Jazztel Empresas implementa red privada virtual y solución de telefonía IP a medida para la cadena Gamestop

La mayor cadena mundial de establecimientos dedicados a videojuegos

· La filial española del grupo GAMESTOP pretende contar con Jazztel como único proveedor de telecomunicaciones y ha renovado hoy un acuerdo de colaboración por tres años.

· La filial española pretende contar con Jazztel como único proveedor de sus comunicaciones.

Jazztel Empresas implementará una red privada virtual para conectar las sedes de GAMESTOP y pondrá en marcha una solución de telefonía IP corporativa para esta cadena, la mayor a nivel mundial de establecimientos dedicados en exclusiva a la venta de videojuegos, consolas y accesorios.

La filial española del grupo GAMESTOP pretende contar con Jazztel como único proveedor de sus comunicaciones y ha renovado con ella hoy un acuerdo de colaboración por tres años. Jazztel Empresas y GAMESTOP comenzaron a colaborar en el año 2004.

GAMESTOP quiere apostar por la innovación tecnológica y busca una solución que pueda unir las comunicaciones de voz y datos entre las más de 100 sedes que tiene repartidas entre España y Portugal.

De acuerdo con sus requerimientos y estructura, Jazztel Empresas implantará una Red I2P, que además de comunicar todas las sedes de la compañía española, dará accesos de datos simétricos de las tiendas con Calidad de Servicio (QoS), lo que le permitirá soportar, gracias al ancho de banda simétrico, tanto su tráfico de datos, TPV’s y datáfonos, como su tráfico de voz sobre IP.

Telefonía IP

Sobre esta red, Jazztel integrará una solución a medida de Telefonía IP Corporativa apoyándose en la experiencia de Cisco Systems como partner tecnológico, en el desarrollo e implantación de dicha solución.

Esta solución permitirá a GAMESTOP incorporar aplicaciones de valor añadido tanto en la sede central de la compañía como en las tiendas (control de presencia, directorio corporativo, mensajería unificada, control de gasto telefónico, fácil obtención de informes de trafico telefónico, etc.), y aprovechar la flexibilidad de la nueva numeración nómada (nuevos prefijos 515 en España) asociada a cada una de las tiendas y el ahorro de costes que esta telefonía aporta.

Acerca de Jazztel

Jazztel Empresas cuenta, entre otros productos, con soluciones a medida de las necesidades del cliente, llave en mano, de VoIP, que se comercializan bajo el nombre de Telefonía IP Corporativa, servicios de alta capacidad (Anillos DWDM/CWDM), redes de datos de última generación soportada sobre la Red MPLS cuya denominación comercial es I2P y soluciones personalizadas de alojamiento.

A cerca de GAMESTOP

GAMESTOP es la mayor cadena a nivel mundial de establecimientos dedicados en exclusiva a la venta de videojuegos, consolas y accesorios. En 2005, esta compañía multinacional adquirió el grupo español JUMP para la implantación en España y Portugal de su red de distribución..

Coaching y la corriente de Coaching Ontológico

Hace ya más de 15 años y originados en los trabajos de Maturana y Varela, un grupo de emprendedores como Fernado Flores, Julio Olalla y Rafael Echeverría iniciaron un análisis de las organizaciones como redes de conversaciones , análisis basado en los desarrollos de la ontología del lenguaje.
Hoy en www. esknow.com encontrarán resumido y con los recursos multimedia habituales el libro de Rafael Echeverría ” La empresa emergente ” de Ed. Granica.
Un recurso indipensable para entender el cambio de paradigma organizacional en esta era del conocimiento.

Todas las empresas reconocen la necesidad de transformarse continuamente. Pero, ¿cómo hacerlo sin que ese desafío genere tensión, incertidumbre y angustia?

En este libro Rafael Echeverría describe con precisión cuáles son las características esenciales de la empresa tradicional y la compara con la empresa emergente.

La empresa tradicional que fuera efectiva a lo largo del siglo XX hoy está en crisis y en su lugar es necesario generar un nuevo modo de hacer empresa basado en la emocionalidad de la confianza, en el que el gerente no sea un capataz sino un coach, basado en el trabajo no manual y en el conocimiento, que promueva la autonomía responsable y en el que las competencias conversacionales se vuelvan instrumentos fundamentales. Un planteo claro, original y lúcido que busca alimentar el espíritu emprendedor.

Rafael Echeverría es fundador de Newfield Consulting, una empresa consultora y de formación gerencial que opera en Estados Unidos, España, México, Venezuela y Brasil, liderando a nivel mundial el desarrollo de programas de formación de especialistas en coaching ontológico empresarial y de construcción de equipos de alto desempeño. Es autor de Ontología del lenguaje y El búho de Minerva, entre otras destacadas publicaciones.

Desde ya gracias y espor que lo disfruten

Xing compra Neurona

Los rumores se acaban de confirmar,Xing ha comprado la red social profesional Neurona, lo podemos leer en la nota de prensa oficial publicada en la web de XXinging.Según podemos leer en la nota de prensa Neurona cuenta con 835.000 miembros, bastantes más que los que tenía eConozco cuando fue comprado por  XingXhace unos meses. Aunque esos miembros está bastante inflados por las sinergias entre Infojobs y Neurona, lo cierto es que en Neurona están haciendo un gran trabajo para crear comunidades, por lo que es de suponer que el precio pagado por Neurona debe ser bastante superior al pagado por eConozco.Como veis la estrategia de Xingi se está centrando, entre otras cosas supongo, en comprar para crecer y convertirse en la red social para profesionales más grande del mundo.También lo comentan: Carlos Blanco, Jesus Monleon, Ruben Colomer, Emilio Marquez, Antonio Ortiz, Ruben García, Carlos Mantero y Roberto Herrero.

Ya veis que toda la Negociosfera se hace eco de la noticia.

SINERGIAS

La sinergia:

El término consiste en que se consiguen ventajas en el trabajo asociado.

Es el efecto adicional que dos organismos, sociedades, profesionales etc, obtienen por trabajar de común acuerdo, la sinergia es la suma de energías individuales que se multiplica progresivamente, reflejándose sobre la totalidad del grupo. La valoración de las diferencias (mentales, emocionales, psicológicas) es la esencia de la sinergia. Y la clave para valorar esas diferencias consiste en comprender que todas las personas ven el mundo no como es, sino como son ellas mismas.

Se ha afirmado comúnmente que un objeto posee sinergia cuando el examen de una o alguna de sus partes (incluso a cada una de sus partes) en forma aislada, no puede explicar o predecir la conducta del todo , una definición que me parece apropiada sería :

“Sinergia es acción y creación colectivas; es unión, cooperación y concurso de causas para lograr resultados y beneficios conjuntos; es concertación en pos de objetivos comunes”.

El sinergismo hace referencia a asociaciones que se refuerzan mutuamente. De ahí que todo proceso sinérgico produzca resultados cualitativamente superiores a la suma de actuaciones aisladas e individuales.

Es por ello , por lo que desde hace algunos años ( y los que me conocen lo pueden confirmar) , pretendo , generalmente sin éxito el explicar los múltiples beneficios que pueden reportar en cualquier sector , por ejemplo el del Sector Inmobiliario.

La Sinergia , te permite mantener tu independencia personal y profesional y sin embargo gracias a las colaboraciones de otros profesionales de tu sector , potenciar no sólo tu empresa sino los resultados.

En España, quizás caigamos en los tópicos de individualistas , pero no siempre actuamos así , pertenecemos a clubes deportivos, sociales , religiosos , nos colegiamos etc. En un porcentaje bastante alto , hay que reconocer que nos sentimos “obligados” , por la familia , el que dirán , si lo hace fulano por qué no hacerlo yo?…
Si nos detenemos en estas reflexiones , resulta , que en cierto modo buscamos un beneficio ,,,,,,,,,,,,,,,,,,, quizás el reconocimiento , que te conozcan? , que tengan en cuenta ?, satisfacer a tu pareja ?

Bueno , pues si en algunos casos somos capaces de hacer cosas para conseguir beneficios , que en algunos casos no nos convencen.

Por qué no practicamos La Sinergia entre los compañeros de nuestra profesión? , será que los vemos más que como “enemigos” , que como colaboradores?.

Hemos pensado dar el primer paso alguna vez , por ejemplo : le hacemos consultas serias abiertamente , que tenemos que perder ? , nos van a mentir , y en ese caso , tardaremos mucho en averiguarlo?.

Por mi experiencia , no solo por haber vivido en diferentes ciudades , por haber estado conviviendo con compañeros desde los 8 años , sino , en mis cinco años de experiencia en esta actividad , os puedo dar mi palabra de honor , que con dificultades y un poco de “cabezonería” , lo he conseguido , practico la Sinergia con mas de 30 personas ( algunas todavía no lo saben ) , y procuro mantener una relación profesional honesta y correcta con ellos y dan como resultados la colaboración en distintas transacciones.
Por eso , entre tantas definiciones , me quedo en la que , consigue “ que uno más uno sumen tres “.
Ojala os parezca bien , comenzar hoy mismo .
¡¡¡¡ Buena Sinergia !!!!